Company culture

Produktų centras

Vertė
TXJ yra puiki vieta dirbti ir tai yra ne tik dėl naudos, kurią mes sutelktas į. It `s, nes komandos, žmonės iš skirtingų sričių surinkti čia. Mes esame didelė šeima rūpintis vienas kitą, darbo ir juda į priekį viena svajonė.

Baldai Jūsų Pagrindinis geriau:
TXJ yra baldų įmonių, turinčių daugiau nei 20 metų ir nuolat įsipareigoja klausytis ir patenkinti klientų poreikius, tyrinėti didelį reikalavimą rinkoje ir gauti win-win. Mes siekiame pateikti savo namuose geriau ir jaukus!

Embrace naujoves:
Populare konstrukcija turi sujungti didžiuosius patogumus, su gera funkcionalumą. Taigi inovacijos baldų negali sustoti vieną sekundę. Reikia mūsų kūrėjams, dizaineriams ir profesionalūs smegenys dirba kartu gauti visi, kas vienu produktu. Tuo TXJ, mes turime techninę komandą, kuri yra pilna aistros, inovacijų ir vientisumą Tor jį pasiekti ir teikti klientų įvairius ir madinga stalai ir kėdės su aukštos kokybės ir prieinamą kainą.

Vertybės
"Kokybės pirma, klientas aukščiausias" yra principas, kad TXJ visada reikalauja.

Vadyba
TXJ yra didelė šeima, mes vertiname visą štabų įvairovę čia. Mes teikiame gerą darbo aplinką ir paskatas, kur visi gali jaustis gerbiamas, dalyvavo ir pasveikino ir turi galimybę asmeniškai ir profesionaliai augti. Mes, taip pat, pagerinti personalo mokymo sistemą ir karjeros plėtra kanalą taip, kad darbuotojai ir įmonės yra sinchroninio augimą.

Personalo mokymas

Nuo pirmojo dieną TXJ, mūsų darbuotojai yra panardintas į mūsų mokymo ir plėtros progreams. Yra 2 dalys mokymas. Vienas iš jų yra vidutinio ir vyresnio amžiaus adminstrators ir vienas už pagrindinio personalo. TXJ padės jums pasiekti savo karjeros tikslų ir visa kompanija tikslus.

Visi darbuotojai mokysis apie mūsų istoriją, vertybes, ateities ir tikslų pradžioje. jūs nežinote, kas mes esame ir kaip mes dirbame kartu, kad pasiekti savo tikslus. Jūsų mokymas tęsis jūsų departamente su komanda skirta jūsų sėkmės. Vėliau komandos narių išmoksite pagrindus baldų pramonės ir informacijos apie produktą, pavyzdžiui, gamybos proceso, veikimo ir kt.

2013
2014
2016
2019